为贯彻落实东华公司年中干部大会精神，7 月29日，南京汽车锻造有限公司召开2023年年中大会暨形势任务教育宣讲会。公司领导、一二三级经理及见习主管、骨干员工及淮安分公司员工代表等近120人参加了会议。

大会分上下午场进行，公司技术、生产、质量、设备、HR、分公司等条线负责人分别就2023年上半年的新市场新产品开发情况、数字化工厂建设进程、分公司建设情况、新形势下的岗位胜任度和履职能力提升、设备保障能力提升及质量控制改善向大会作专题汇报，并对下半年工作提出了工作思路和要求。

孙楠章总经理对各部门的工作报告表示肯定，结合当前公司面临的形势和任务，重点从新市场新产品开发、企业运营改善、新基地建设与智改数转、干部队伍建设及廉政要求等五方面向大会做了报告。

孙楠章总经理回顾总结了公司上半年经营指标完成情况与外部市场环境，并结合汽车行业和工程机械领域市场形势分析了锻造公司所面临的机遇和挑战，归纳了下半年工作重点及公司未来发展方向。孙总指出，面对严峻的市场形势，锻造公司要厘清核心优势与差距、明确开发方向，持续开拓新市场、新业务机遇；要聚焦核心竞争力提升，苦练内功、夯实基础，实现成本领先优势；要把“一岗双责”落到实处，做到慎独合规、廉洁办事。

谈到干部队伍建设时，孙总强调，干部的培养和选拨任用要关注个人能力的提升和思维方式的变革，提高核心骨干发现问题和解决问题的能力，敢于面对挑战实现自我变革。最后，孙总对半年来公司全员做出的努力表达了诚挚的感谢。

同日，锻造公司还召开全面从严治党暨干部会议，党委副书记/纪委书记周顺波就公司党风廉政工作作了报告，强调廉洁自律是工作的底线，要求全体干部要“廉以立身、勤以立业”，业务开展要合规、对外交往要守底，为锻造公司可持续发展提供坚强的纪律保证。

路虽远，行则将至；旦复旦，功到必成。2023年是锻造公司披荆斩棘、承上启下的一年，也是新基地运营开局之年。大会要求公司全体干部员工咬定青山不放松、一本蓝图绘到底，紧紧围绕公司目标和重点项目苦练内功、夯实基础、落实责任，为完成2023年公司目标而努力奋斗。